Notre approche
Derrière un intitulé de poste se cachent souvent plusieurs réalités. Notre rôle est d’identifier le bon profil, celui qui correspond vraiment à votre organisation et à vos objectifs.
Nous considérons aussi le recrutement comme un levier d’attractivité. Un candidat bien choisi doit avoir envie d’incarner votre marque employeur et de devenir l’ambassadeur de vos valeurs.
Pour nous, chaque candidat est accompagné comme un client : respect, transparence, parcours clair et humain.
Notre réponse
Nous ne faisons pas du volume : nous construisons des équipes qui performent.
Étude du poste & immersion
Vos produits, vos clients, vos circuits de distribution, votre culture. On part du réel, en venant vous découvrir de l’intérieur pour parler de vous de la manière la plus précise (terrain, immersion, échanges avec le manager direct…).
Sourcing ciblé & communauté
Activation de notre communauté de candidats qualifiés (vivier actif, recommandations, réseau), complétée par un sourcing direct.
Évaluation sur-mesure
Compétences commerciales, motivation, soft skills, adéquation culturelle. Références vérifiées.
Shortlist claire & feedbacks utiles
3 à 4 profils comparables, présentés avec des éléments factuels d’aide à la décision.
Intégration & suivi
Accompagnement candidat/manager. Points de suivi à J+30 et J+90. Garantie 6 mois.
Vos bénéfices
Temps :
un process net, sans déperdition.
Pertinence :
des profils en adéquation avec vos attentes.
Sécurité :
engagement de résultat + garantie.
Notre offre unique
La force de notre groupe, c’est l’efficacité et l’agilité. À partir d’un même besoin, nous pouvons proposer plusieurs solutions complémentaires :
- Une force de vente externalisée ou mutualisée, déployée immédiatement via Virage Conseil.
- Un recrutement en CDI ou CDD, conduit par Topsell pour bâtir une équipe durable.
- Une formule hybride, qui associe les deux : nous lançons le recrutement, tandis qu’un commercial Virage Conseil assure la mission en intérim jusqu’à l’intégration et la montée en compétence de vos nouveaux collaborateurs.
